پایان نامه هایی با موضوعات ذیل به صورت فایل PDF و در موضوعات مرتبط با صنعت بیمه و حوزه مالی صنعت بیمه در ادامه مطلب قرار دارد :
جهت دانلود به ادامه مطلب مراجعه فرمایید.
امروزه بهره وری و مدیریت دانش[1] از جذاب ترین واژه های مورد کاربرد در علوم مختلف به ویژه مدیریت می باشند. بهره وری مفهوم گسترده ای است که درسطوح مختلف و از دیدگاه های گوناگونی به آن توجه شده است. در این راستا بهره وری منابع انسانی و نقش کلیدی ایفا می کند. دانش هم از مفاهیمی است که بسیاری از سازمان های پیشرو به اهمیت و نقش آن پی برده اند چرا که امروزه تمام دارایی ما از منابع طبیعی به فکر و دانش تغییر یافته است. بنابراین، مدیریت آن از دغدغه های مهم سازمان های موفق است. مدیریت دانش شامل فرایندهایی است که ایجاد،
*یوسف محمد صفت رودسری*
امروزه بهره وری و مدیریت دانش[2] از جذاب ترین واژه های مورد کاربرد در علوم مختلف به ویژه مدیریت می باشند. بهره وری مفهوم گسترده ای است که درسطوح مختلف و از دیدگاه های گوناگونی به آن توجه شده است. در این راستا بهره وری منابع انسانی و نقش کلیدی ایفا می کند. دانش هم از مفاهیمی است که بسیاری از سازمان های پیشرو به اهمیت و نقش آن پی برده اند چرا که امروزه تمام دارایی ما از منابع طبیعی به فکر و دانش تغییر یافته است. بنابراین، مدیریت آن از دغدغه های مهم سازمان های موفق است. مدیریت دانش شامل فرایندهایی است که ایجادو بکار بردن دانش برای اهداف سازمانی را هدایت می کند در واقع این فرایند به افراد سازمان کمک میکند تا خلاقیت و تواناییشان را برای ایجاد ارزش افزوده به کار گیرند . امروزه بسیاری از مدیران نقش اساسی دانش را در کسب مزیت رقابتی و دنبال کردن اهداف استرتژیک سازمان درک کرده اند. امروزه دانش به عنوان سرمایه سازمانی تلقی می شود, هرچند در بیرون از سازمان ها ممکن است شرکت هایی وجود داشته باشد که اطلاعات
مدیریت منابع انسانی و بهره وری
این مقاله برای فصلی در کتاب "اقتصاد کارگر" جلد 5 تهیه شده که توسط "دیوید کار" و "ارلی آشفلتر" به چاپ رسیده است. بدین منظور از شورای تحقیقات اقتصادی و اجتماعی بخاطر کمک های مالی اشان در مرکز اکانیمیک پرفومنس کمال تشکر را داریم. این تحقیق توسط کار گروهی با همکاری دارن آسموقولو، فیلیپ آقیون، ایو کارولی، لویس گاریسانو، کریستوس جناکوز، کلیری لارج، رالف مارتین، رافائل سادون و فایریزیوزیلیبوتی انجام شده است.همچنین از ارلی آشفلتر، اریانا بندیلرا، آلکس بریسون، دیوید کارد، ادوارد لازار،پائول اویر، جان روبرتز،کیبی شار و شرکت کنندگان نکنفرانس برکلی ولز LSE برای نظریات مساعدانه اشان سپاس گذاریم. دیدگاههایی که در این قسمت ارائه شده، الزاما دیدگاههای سازمان (اداره ) ملی تحقیقات اقتصادی را منعکس نمی کند .
موضوع: معنویت کاری
چکیده :
معنویت در محیط کار ، از مفاهیم جدیدی است که در سالیان اخیر در ادبیات مدیریت و کسب و کار در غرب ظهور کرده است وقتی از آن به عنوان یک پارادایم جدید نیز یاد می شود دنیای غرب که در چهارصد سال گذشته سعی در جدایی امور دنیوی و معنوی داشته است ، اکنون در جست و جوی یکپارچگی آنهاست . با توجه به تنوع دیدگاهها درباره معنویت ، در ادبیات ، معنویت در محیط کار بارویکردهای مختلفی بررسی شده است که سر رویکردهای عبارتند از :
1- رویکرد دینی که معنویت را در پیروی از دستورات یک دین خاص مثل مسیحیت می بیند .
2- رویکرد درون گرا که معنویت را امری درونی می داند .
3- رویکرد اگزیستانسیالیستی که معنویت را معنا جویی در کار و زندگی انسان می داند .
رشته مدیریت بازرگانی – مدیریت بیمه
پژوهشی آزاد در موضوع ریسک و بیمه
ترجمه : محمد مویدعابدی
خرداد 1394
اثر ادراک خطر در تقاضا برای بیمه: مفاهیم در کاربران جاده نیجریه
چکیده:
رانندگان نیجریه درک خطرات موتور متفاوت، در نتیجه، تقاضا برای بیمه انتظار می رود که چگونه خطر ابتلا به درک انگیزه دارد.
بنابراین ادراک خطر فرایند که در آن یک فرد سازماندهی و انتخاب محصول با ویژگی های متمایز است که می تواند هر دو ذاتی یا بیرونی باشد.
این مقاله به بررسی مفهوم تقاضا سطح بیمه موتور جامع در میان رانندگان نیجریه.
مقطعی روش پژوهش مطالعه برای مطالعه به تصویب رسید و سیصد و پنج (305) پاسخ دهندگان از جمله رانندگان تجاری در پارک موتور بین المللی در لاگوس امور خارجه به صورت تصادفی انتخاب شدند. دادهها با استفاده از روش های آمار توصیفی و ضریب همبستگی پیرسون انجام شد.
نتایج نشان داد در قیمت، درآمد و اعتقاد دین را تحت تاثیر قرار ادراک خطر از رانندگان نیجریه.
کلید واژه ها: خطر، ادراک خطر، بیمه، بیمه موتور، قیمت گذاری بیمه موتور، تقاضا برای بیمه.
صنعت بیمه در ایران با سابقه بیش از 80 ساله خود در میان مردم نتوانسته است جلب اعتماد نموده و حداقل خدمات رایج بیمه ای در کشور را حتی با نازلترین نرخ حق بیمه برای عامه ارائه نماید.
با برگزاری سمینارهای متعدد و بررسی علل و عوامل عدم موفقیت مورد انتظار صنعت بیمه، بدنبال راهکارهای توسعه بیمه و تدوین استانداردهای ملی خدمات بیمه میرویم وبا عملکرد ناقص و غیر شفاف راه بجایی نمیرسد. طبق اعلام رسمی دبیرکل سندیکای بیمه گران کشور جایگاه واقعی صنعت بیمه کشورمان در جهان مطلوب نیست.
فعالیت بیمه عمر در ایران توسط یک شرکت خارجی به نام ویکتوریا در سال 1314 آغاز گردید. شرکت مذکور پس از یکسال فعالیت حجم پورتفوی خود را که جمعا 150 بیمه نامه با سرمایه هشت میلیون و چهارصد هزار ریال بود به شرکت بیمه ایران واگذار نمود.
امروزه یکی از دغدغه های مهم جوامع بشری حمایت و تامین مالی و روانی خانواده هایی است که سرپرست یا یکی از اعضای خانواده
بر اساس قانون بیمه گری، شرکت های بیمه، نمایندگی ها و بازاریابان آنها و کارگزاران رسمی بیمه به عنوان شبکه فروش، مسئول عرضه خدمات بیمه به اشخاص و بخش های مختلف اقتصادی می باشند. این شبکه به منزله بازوی اجرایی شرکت بیمه در حوزه تبلیغات، بازاریابی و فروش، نقش مهمی در تحقق اهداف شرکت و صنعت بیمه ایفا می نماید.
توجه به اطلاعات ”مراکز کنترل بیماری ها"، امید به زندگی در آمریکا به طور متوسط برای مردان به 75.7 سال و برای زنان به 80.6 افزایش یافته است. بین کسانی که 65 سال سن دارند و متاهلند، این احتمال وجود دارد یکی از زوجین به سن 94 سالگی برسد، و از هر 10 زوج یک نفر به سن 100 یا بیشتر خواهد رسید.
